congé sabbatique
01/09/2023 00:00:00 -
Depuis 2010, l’Association des infirmes moteurs cérébraux et polyhandicapés de la Loire déploie une ...... % », informe Céline Carpentras. Au-delà, les salariés sont encouragés à réfléchir à nouveau à leurs souhaits d’évolution lors d’entretiens spécifiques. « Le feu vert est systématique pour les demandes de congés
30/12/2015 00:00:00 -
À la suite d'une naissance ou d'une adoption, les parents salariés peuvent bénéficier du congé paren...... que « la jurisprudence a reconnu aux employeurs le droit de conclure un CDI pour remplacer un congé sabbatique, une situation transposable au remplacement du congé parental ». Le salarié peut être licencié s'il refuse
13/09/2021 00:00:00 -
Faut-il verser le complément de salaire à un personnel suspendu faute de vaccination ou de présentat...... été amenée à se prononcer sur la question du « concours » entre l’arrêt maladie et le congé sabbatique. L’analogie entre ce dernier et la suspension du contrat de travail liée au défaut de vaccination
02/09/2020 00:00:00 -
Un employeur qui vous remercie ou un départ de votre propre initiative peuvent être l’occasion d’une......, comme ici, d’un licenciement. Mais aussi d’une démission, d’un congé pour reconversion professionnelle ou sabbatique. Il se fait souvent à des moments charnières de son parcours, qui coïncident à la fois
06/07/2016 00:00:00 -
Salariés et agents utilisent souvent leurs congés et RTT pour pratiquer une activité bénévole. Mais ......, au bénéfice de ceux de droit commun (jours de congés, de RTT, congés individuels de formation, sabbatique, de formation professionnelle ou mise en disponibilité). Autant de dispositifs plus ponctuels, plus
27/09/2018 12:39:10 -
L’obligation, pour les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, d’organ...... d’adoption, d’un congé sabbatique, d’une période de mobilité volontaire sécurisée, d’une période d’activité à temps partiel, d’un arrêt longue maladie ou à l’issue d’un mandat syndical.À noterLes conditions
18/04/2018 00:00:00 -
Afin d’échanger sur les perspectives d’évolution professionnelle des salariés, les employeurs doiven......, de soutien familial, d'adoption, congé sabbatique, période d'activité à temps partiel (faisant suite à un congé maternité ou d'adoption), arrêt longue maladie, etc. Tous les six ans, l'entretien professionnel
31/05/2005 00:00:00 -
La loi portant réforme de l'organisation du temps de travail dans l'entreprise élargit l'utilisatio......, pour une utilisation ultérieure - congé sabbatique, de fin de carrière ou parental - mais n'ouvre pas la voie à une rémunération supplémentaire, contrairement au nouveau dispositif », explique Laurent Tissot, juriste
30/06/2008 00:00:00 -
Le compte épargne temps vient de faire l'objet d'un nouvel accord de branche. Qui peut désormais êtr...... (parental d'éducation, sabbatique, pour création ou reprise d'entreprise), des congés de fin de carrière ou les vacances. Dans ces trois cas, la période de congés doit être comprise entre un et onze mois
06/07/2011 00:00:00 -
Après une absence de longue durée d’un professionnel, au directeur de veiller à une bonne reprise du......Après une absence de longue durée d’un professionnel, au directeur de veiller à une bonne reprise du travail. Et de favoriser sa réintégration au sein de l’équipe. Congé maternité, parental
09/09/2009 00:00:00 -
Le débat sur la laïcité a peu d’écho dans le monde du travail. La situation est globalement pacifiée...... de congés. Des établissements mettent par exemple à disposition de leurs salariés une salle qui peut être utilisée à l'occasion pour le recueillement des collaborateurs qui le souhaitent. Des enseignes
30/09/2008 00:00:00 -
Le contrat à durée déterminée (CDD) répond à un besoin spécifique d'embauche et doit respecter une f...... par le code du travail, notamment l'accroissement temporaire d'activité ou le remplacement d'un salarié absent (maladie, congés sabbatiques...). Dans ce cas, le nom et la qualification de la personne remplacée
08/09/2010 00:00:00 -
Pour le sociologue spécialiste du vieillissement, Serge Guérin, la question de la retraite doit être...... de prendre, à sa convenance, en deux ou trois occasions, un congé sabbatique ? L'autre piste serait de comptabiliser le temps de travail sur l'ensemble de la vie professionnelle. Une personne peut très bien